图书介绍
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- 张欣著 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:9787513611008
- 出版时间:2012
- 标注页数:305页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:326页
- 主题词:企业管理:知识管理-研究
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图书目录
1.绪论1
1.1 研究的背景及意义1
1.2 国内外相关研究成果综述与评价4
1.2.1 国内外对创意产业的研究4
1.2.2 国内外对知识管理的研究4
1.2.3 国内外关于企业能力的研究5
1.2.4 现有研究评价5
1.3 研究的主要内容、方法及技术路线6
1.3.1 研究的主要内容6
1.3.2 研究方法7
1.3.3 研究的技术路线9
1.4 创新点10
1.5 本章小结11
2.创意企业知识管理能力研究的基础理论12
2.1 创意产业理论12
2.1.1 概念界定与特点12
2.1.2 创意企业中的知识管理16
2.1.3 创意产业的发展与经济增长19
2.2 知识管理理论24
2.2.1 概念界定与发展24
2.2.2 知识管理战略30
2.2.3 知识的类型与转移33
2.2.4 知识管理活动与模式37
2.3 企业能力理论44
2.3.1 理论源起与演进44
2.3.2 理论基础与类别46
2.3.3 理论聚变与动态化51
2.4 系统动力学(System Dynamics)理论56
2.5 现有理论评析57
2.6 本章小结62
3.创意企业知识管理能力评价研究63
3.1 企业知识管理能力评价的相关研究64
3.2 成熟度及K-MMM知识管理能力评价模型68
3.2.1 成熟度概念及模型演进68
3.2.2 K-MMM的原理和框架72
3.2.3 K-MMM的内容74
3.3 基于K-MMM创意企业知识管理能力多层次评价指标体系78
3.3.1 创意企业知识管理能力成熟度的界定78
3.3.2 K-MMM应用于中国创意企业的局限性81
3.3.3 中国创意企业知识管理能力成熟度分析模型83
3.3.4 指标权重的确定87
3.3.5 中国创意企业知识管理能力成熟度发展模型100
3.4 创意企业知识管理能力评价的实施103
3.4.1 评价的步骤计划103
3.4.2 模糊综合评价模型105
3.4.3 样本企业概况107
3.4.4 数据、测算过程和结果110
3.5 本章小结119
4.创意企业绩效评价研究121
4.1 企业绩效评价模式121
4.1.1 企业绩效评价结构类型123
4.1.2 企业绩效评价准则类型126
4.1.3 企业绩效评价方法128
4.2 创意企业绩效评价指标体系构建132
4.2.1 创意企业绩效评价指标132
4.2.2 主成分分析模型的构建138
4.3 基于主成分分析的创意企业绩效评价实施140
4.3.1 评价过程和结果140
4.3.2 对评价结果的综合分析148
4.4 本章小结149
5.创意企业知识管理能力与绩效互动契合机理分析150
5.1 知识管理能力与企业绩效相关性研究回顾150
5.2 提出假设160
5.3 数据和方法162
5.3.1 样本及抽样方法162
5.3.2 研究方法164
5.4 研究结果164
5.5 讨论与分析167
5.6 本章小结169
6.创意企业知识管理能力与绩效关系SD模型171
6.1 SD模型的构建背景和参数设计171
6.2 创意企业知识管理能力与绩效的SD流率基本入树模型174
6.3 二阶最小基模的矩阵生成法177
6.3.1 SD二阶最小基模矩阵生成法178
6.3.2 二阶最小基模矩阵生成法进行反馈分析的步骤186
6.4 创意企业知识管理与企业绩效关系的最小基模生成集188
6.4.1 用二阶最小基模矩阵生成法建立二阶最小基模生成集188
6.4.2 最小基模分类193
6.4.3 由最小基模集生成具实际意义的基模194
6.5 引入知识创新激励机制对绩效作用的动态反馈分析197
6.5.1 引进知识创新激励机制的新增二阶反馈环201
6.5.2 引进知识创新激励机制的新增三阶反馈环202
6.5.3 引进知识创新激励机制的新增四阶反馈环206
6.5.4 引进知识创新激励机制的新增五、六阶反馈环218
6.6 引入知识创新激励机制与企业绩效关系的反馈综合分析234
6.6.1 增强反馈环综合分析234
6.6.2 制约反馈环综合分析236
6.7 增进创意企业知识管理能力与绩效正向关系的管理方针236
6.7.1 科学地制定知识创新的资金等级,实现激励公平236
6.7.2 积蓄知识创新激励成本,消除制约来源239
6.7.3 从战略的高度,坚持以人为本,把握知识创新的地位和核心资源240
6.8 本章小结241
7.创意企业知识管理能力与绩效SD模型实证研究243
7.1 实证研究背景243
7.1.1 案例企业概况243
7.1.2 SD公司知识管理与企业绩效关系的SD模型246
7.2 SD模型的有效性检验248
7.3 SD模型的定量仿真和结果讨论250
7.3.1 知识管理投入资金强度对企业绩效的影响251
7.3.2 知识管理资金内部分配比例对企业绩效的影响256
7.3.3 知识管理结构对企业绩效的影响262
7.4 本章小结267
8.研究总结与展望269
8.1 本书的主要工作及结论269
8.2 有待进一步研究的问题273
8.3 本章小结274
附录 创意企业知识管理调查表275
参考文献281
攻读博士期间发表的论文及参与的项目303
后记305
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