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理论篇3

第一章 管理学发展的“多元学科方法论”3

一、管理学是一门科学吗3

二、管理研究范式与“管理理论丛林”存在的必然性8

三、管理学发展的“多元学科方法论”12

四、管理学“元方法论”与管理学的未来发展18

第二章 管理学若干新发展综述23

一、战略管理的新理论24

二、组织管理的新发展30

三、人力资源管理的新视角35

四、生产管理的新模式37

五、营销管理的新范式39

六、管理学发展的新领域45

学科篇57

第三章 中国战略管理学研究现状57

一、问题背景57

二、研究方法与过程59

三、研究发现与讨论63

四、结论69

第四章 中国人力资源管理研究现状73

一、样本选取及文献计量库的建立73

二、人力资源管理论文研究方法的类型分析74

三、人力资源管理研究热点分析77

四、人力资源管理研究论文的引文规范性分析79

五、人力资源管理研究平台的影响力分析81

六、结论与探讨84

第五章 中国市场营销管理研究现状87

一、问题背景87

二、样本选取及文献计量库的建立89

三、中外市场营销管理研究的比较分析91

四、结论与探讨101

第六章 中国组织管理研究现状105

一、问题的背景105

二、样本选取及文献计量库的建立107

三、中外研究的比较分析108

四、结论与探讨116

第七章 企业成长理论发展与研究现状121

一、企业成长理论各分支学派及影响力的历史性变化121

二、目前国内外对企业成长研究的现状126

三、国内外对企业成长研究现状的比较分析133

四、结语138

第八章 中国管理科学与工程研究现状141

一、学科背景与研究样本141

二、现状分析143

三、若干结论150

期刊篇155

第九章 中国管理学期刊文献计量分析（Ⅰ）155

一、样本的选取和文献计量库的建立155

二、对《管理世界》的文献计量学分析：2003～2004156

三、对《中国工业经济》的文献计量学分析：2002～2004170

四、对《经济管理·新管理》的文献计量分析：2001～2004186

五、对《南开管理评论》的文献计量学分析：2000～2004198

六、对综合评价与结论210

第十章 中国管理学期刊文献计量分析（Ⅱ）215

一、对《管理工程学报》的文献计量分析：2000～2004215

二、对《管理科学学报》文献计量分析：2000～2004227

三、对《中国管理科学》的文献计量学分析：2000～2004237

四、综合评价与结论249

教育篇255

第十一章 中国管理学教育的发展状况255

一、管理教育的特点分析255

二、中国管理教育发展的历史及现状258

三、发达国家的管理教育对中国的启示272

四、中国管理教育的发展对策279

第十二章 中国高等院校管理学研究力排名287

一、高等院校管理学学科研究力的综合排名分析287

二、高等院校工商管理学科研究力的排名分析296

三、高等院校管理科学与工程学科研究力排名313

四、结论313

实践篇321

第十三章 中国企业管理实践的发展历程321

一、管理实践与管理学发展321

二、管理实践创新与发展的环境因素322

三、中国企业管理实践发展的简要历程328

第十四章 中国企业管理实践的创新状况335

一、国家级企业管理创新成果的总体情况335

二、企业管理实践创新的行业分析337

三、企业管理实践创新的职能属性分析341

四、企业管理实践创新的总体评价350

后记355